Se la rivoluzione arriva dai sensori
Non solo per le automobili, ma anche per medicina e sicurezza i sensori faranno sempre più la differenza nei prossimi anni. I sensori infatti, consentono di riprodurre i cinque sensi dell’uomo. La vera rivoluzione consiste nel fatto che, diversamente dagli anni ’90, la dimensione, il prezzo e la precisione dei sensori si sono modificati in modo decisivo. Il sistema gps che oggi ciascuno di noi utilizza sull’automobile ha un margine di errore di circa 4 metri. Quello che utilizzeranno le auto a guida autonoma dovrà essere un margine di errore di massimo 10 centimetri, quaranta volte di meno.
Il welfare aziendale è creativo. Guida ai benefit
I servizi di welfare si candidano a diventare elemento di competitività (grazie agli sgravi fiscali) per l’impresa, nuova base di contrattazione per sindacati e conciliazione vita-lavoro per i dipendenti. Ma la piattaforma di servizi si sta arricchendo di nuovi servizi con l’obiettivo di dare risposte su misura ai lavoratori. Tra questi spuntano il maggiordomo e la badante aziendali che intervengono sul fattore tempo, aiutando le famiglie dei lavoratori nel pagamento delle bollette o fare la spesa per un genitore anziano. Il welfare aziendale è un mercato che vale 2,7 miliardi di euro di servizi. E la sfida non riguarda solo le grandi aziende che hanno un accordo integrativo ma anche le piccole e medie imprese grazie alla possibilità di utilizzare voucher per servizi sociali e la possibilità di aderire a contratti di rete.
